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Laboral

Jornada laboral máxima en España: horas y descansos

Conoce la jornada laboral máxima en España: 40 horas semanales promedio al año, descansos y horas extra reguladas por ley. Todo lo que debes saber para…

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Derecho del Consumidor

Producto defectuoso: 3 años garantía y cómo reclamar 2026

Garantía legal 3 años desde 2022 (Art. 120 LGDCU). Reparación, sustitución o reembolso. Si vendedor no responde, reclamación a Consumo + plantilla burofax.

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Civil

Ley antiokupas 2026: qué dice exactamente, cómo desalojar

Qué cambió con la ley de vivienda y las medidas antiokupas en 2026. Procedimiento de desalojo exprés, diferencia entre okupa y inquilino moroso, y qué artículos del BOE aplican.

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Derecho Administrativo

Responsabilidad patrimonial de la Administración: guía completa

La Administración responde del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos (art. 32 LRJSP): no hay que probar culpa de nadie, solo el daño.

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Civil

Tasación de costas e impugnación de honorarios

Hecha la tasación de costas hay diez días para impugnarla (art. 244 LEC), por partidas indebidas o porque los honorarios del abogado sean excesivos.

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Derecho del Consumidor

Arbitraje de consumo: qué es y cómo funciona

El arbitraje de consumo es una vía gratuita, voluntaria y vinculante para resolver conflictos entre consumidores y empresas sin acudir a los tribunales.

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Civil

La carga de la prueba en el proceso civil (art. 217 LEC)

La carga de la prueba es la regla que decide quién pierde el juicio cuando un hecho relevante no ha quedado probado.

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Civil

Condena en costas en el proceso civil (art. 394 LEC)

La condena en costas es el pronunciamiento del juez que obliga a una parte a pagar los gastos del juicio (abogado, procurador, peritos).

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Derecho del Consumidor

Garantía legal de los productos: 3 años y tus derechos

La garantía de los bienes comprados desde 2022 es de tres años (art. 120 TRLGDCU), y los dos primeros el vendedor debe probar que no venía defectuoso.

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Derecho del Consumidor

Hoja de reclamaciones: qué es y cómo se rellena

La hoja de reclamaciones es el documento oficial con el que dejas constancia formal de una queja frente a un establecimiento o profesional.

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Derecho Administrativo

Fases del procedimiento sancionador (Ley 39/2015)

El procedimiento administrativo sancionador se inicia siempre de oficio mediante un acuerdo de incoación y atraviesa tres fases: iniciación, instrucción…

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Derecho Administrativo

Plazo del recurso contencioso administrativo (art. 46 LJCA)

El plazo para interponer el recurso contencioso-administrativo es de dos meses desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto expreso, y de…

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Derecho Administrativo

Recurso de alzada y reposición: diferencias clave (Ley 39/2015)

Cuando la Administración dicta un acto que le perjudica, dispone de un plazo breve para impugnarlo en vía administrativa antes de acudir a los tribunales.

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Laboral

Convenio colectivo aplicable: qué es y cómo saberlo

El convenio colectivo aplicable es el pacto que fija tus condiciones laborales (salario, jornada, vacaciones) por encima del mínimo legal, y te obliga aunque…

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Laboral

Quién paga la baja médica: empresa, mutua o Seguridad Social

Los tres primeros días de baja por enfermedad común no se cobran; del 4.º al 15.º paga la empresa y desde el 16.º, la Seguridad Social o la mutua.

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Laboral

Indemnización por fin de contrato temporal: 12 días

Al terminar un contrato temporal te corresponden doce días de salario por año trabajado. Cuándo se cobra, cómo se calcula y qué contratos quedan fuera.

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Laboral

Pensión de incapacidad permanente compatible con trabajo

Sí, en muchos casos puedes trabajar cobrando la pensión. La incapacidad permanente total (IPT) es compatible con un trabajo cuyas funciones no coincidan con…

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Laboral

Permiso por fuerza mayor familiar: 4 días (art. 37.9 ET)

Son cuatro días al año por motivos familiares urgentes, y no hay que confundirlos con los cinco días por enfermedad grave ni con el permiso parental.

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Laboral

Permiso de lactancia acumulado: guía 2026 (art. 37.4 ET)

Una hora diaria hasta los nueve meses del bebé, y puedes acumularla en jornadas completas: es un derecho individual de cada progenitor (art. 37.4 ET).

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Civil

Proceso monitorio: qué es y cómo reclamar una deuda

El proceso monitorio es la vía más rápida y económica del sistema judicial español para reclamar una deuda dineraria que conste por escrito.

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Derecho Administrativo

Silencio administrativo: qué es, positivo o negativo

El silencio administrativo es el efecto que la ley atribuye a la falta de respuesta de la Administración dentro del plazo máximo para resolver.

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Laboral

Base de cotización a la Seguridad Social: qué es

La base de cotización es la cantidad sobre la que se aplican los tipos de cotización para calcular lo que cada mes se ingresa a la Seguridad Social.

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Laboral

Base reguladora: qué es y cómo se calcula

La base reguladora es la cantidad que la Seguridad Social usa como punto de partida para calcular el importe de una prestación: a esa cifra se le aplica un…

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Laboral

Complemento a mínimos de pensión: qué es y requisitos

Qué requisitos de residencia y de rentas hay que cumplir para que te completen la pensión hasta el mínimo, y por qué puede retirarse después.

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Laboral

Incapacidad permanente parcial y lesiones no invalidantes

La incapacidad permanente parcial (IPP) es la que reduce al menos un 33% el rendimiento del trabajador en su profesión habitual, sin impedirle seguir…

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Laboral

Jubilación parcial y contrato de relevo: requisitos

La jubilación parcial permite reducir la jornada y cobrar al mismo tiempo una parte de la pensión, manteniendo el contrato con la empresa.

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Laboral

Pagas extraordinarias (art. 31 ET): qué son y cómo se calculan

La empresa no puede prorratearlas por su cuenta: el prorrateo tiene que estar acordado en convenio. Cómo se devengan, cómo se calculan y qué pasa en el finiquito.

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