Calculadora · Derecho laboral
Calculadora de salario neto 2026
Convierte tu salario bruto en neto descontando cotizaciones a la Seguridad Social y retención de IRPF. Basado en la Ley 35/2006 del IRPF.
Tu situación laboral
Estimación orientativa. El tipo de IRPF real lo calcula la empresa según tus datos del modelo 145. Puede variar si tienes otros ingresos, deducciones autonómicas o situaciones especiales.
¿Tu empresa no te paga lo acordado en el contrato?
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Qué se descuenta del salario bruto
Del salario bruto se descuentan dos tipos de retenciones obligatorias:
- Cotización del trabajador a la SS (6.35%): contingencias comunes (4.70%), desempleo (1.55%) y formación profesional (0.10%). Esto es fijo para todos los empleados.
- Retención del IRPF: varía según el salario y la situación personal (estado civil, hijos, discapacidad). La empresa la calcula anualmente y la aplica mes a mes.
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Preguntas frecuentes
Dudas sobre el salario neto
Legalmente, el salario se fija en bruto. El neto varía según tu situación personal (estado civil, hijos, otros ingresos). Lo habitual es negociar en bruto, ya que el neto puede cambiar si cambias tu situación familiar aunque el bruto permanezca igual.
Porque el IRPF depende de tu situación personal: si estás casado/a, tienes hijos, o tienes otros ingresos adicionales, la retención varía. La empresa calcula la retención al inicio del año con el modelo 145 que tú rellenas.
Tendrás que pagar la diferencia en la declaración de la renta. Es legal que la empresa aplique una retención mayor (paga menos de más), pero no una menor. Si la empresa aplica retenciones incorrectas, puede sancionarse.
Sí, las pagas extra son rendimientos del trabajo y tributan en el IRPF como el resto del salario. La empresa las tiene en cuenta al calcular el tipo de retención anual y las distribuye entre todas las nóminas del año.
El salario en especie tiene que valorarse e incluirse en la base imponible del IRPF, aunque algunos tienen exenciones (ej: tickets restaurante hasta 11€/día, transporte público hasta 1.500€/año). Pueden reducir tu neto monetario si aumentan tu base imponible.
Del bruto al neto
Qué te descuentan de la nómina, y por qué a tu compañero le descuentan otra cosa
Del salario bruto salen dos descuentos distintos que la gente suele meter en el mismo saco, y no tienen nada que ver: la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF. El primero es prácticamente igual para todo el mundo; el segundo es personal, y por eso dos compañeros con el mismo sueldo se llevan a casa cantidades diferentes.
1 · La cotización a la Seguridad Social
Se calcula sobre tu base de cotización, no sobre el bruto sin más, y se reparte en varios conceptos: contingencias comunes, desempleo, formación profesional y el mecanismo de equidad intergeneracional. La parte que paga el trabajador es una fracción pequeña del total —la empresa aporta bastante más— y los tipos los fija cada año la Orden de cotización que publica el Ministerio en el BOE.
Dos detalles que cambian el resultado: la base tiene un tope máximo, así que a partir de cierto sueldo la cotización deja de subir; y si tienes contrato temporal o a tiempo parcial, algunos conceptos varían.
2 · La retención de IRPF: aquí está la diferencia
La retención no es un impuesto aparte: es un pago a cuenta de lo que te tocará pagar en la declaración. La empresa calcula un tipo de retención personal y lo aplica a lo que te abona (art. 80 del Reglamento del IRPF).
Ese tipo depende de tus circunstancias: lo que se prevé que vas a ganar en el año, tu situación familiar, los hijos y ascendientes a cargo, la discapacidad, si pagas pensión compensatoria o anualidades por alimentos, o si tienes préstamo para vivienda habitual en los supuestos que la ley aún admite. Por eso el mismo sueldo da netos distintos.
Hay un suelo por debajo del cual no se retiene
No a todo el mundo se le retiene. El Reglamento fija un límite cuantitativo excluyente: por debajo de cierta retribución anual no se practica retención, y ese umbral sube con el número de hijos y varía según tu situación —soltero con hijos a cargo, cónyuge sin rentas, resto de situaciones— (art. 81 del Reglamento del IRPF). Si estás cerca de ese umbral, un cambio familiar puede dejarte sin retención.
El tipo puede cambiar a mitad de año
La retención no se fija en enero y se olvida. Procede regularizarla cuando cambian las circunstancias: si te suben el sueldo, si nace un hijo, si el contrato temporal se prolonga o si vuelves con el mismo empleador dentro del año natural (art. 87 del Reglamento del IRPF). De ahí que a veces veas el neto moverse sin que nadie te haya cambiado el bruto.
Y algo útil: puedes pedir a tu empresa que te retenga más de lo que sale. Si sabes que la declaración te va a salir a pagar, subir la retención reparte ese golpe en doce meses.
Qué NO calcula esta herramienta
- Tu tipo exacto de retención. Depende de datos personales que la calculadora no te pide. El dato real lo tienes en tu nómina, y el oficial en el servicio de cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria.
- Las diferencias autonómicas. El IRPF tiene tramo autonómico y no es igual en todas las comunidades.
- Las retribuciones en especie —seguro médico, coche, tickets— que cotizan y tributan con reglas propias.
- El resultado de tu declaración. Lo retenido es un anticipo: si te han retenido de más, se devuelve; si de menos, se paga.
Para qué sirve entonces el número de arriba: para hacerte una idea del orden de magnitud y para detectar un descuadre grande en tu nómina. Si la diferencia entre lo que sale aquí y lo que cobras es de unos euros, es normal; si es de cientos, merece la pena revisar la nómina concepto a concepto.
Cálculo orientativo elaborado por nuestro equipo de trabajo. Los tipos de cotización se fijan cada año en la Orden de cotización publicada en el BOE y los tramos del IRPF varían por comunidad autónoma: por eso aquí se explica el mecanismo y no se dan porcentajes que caducan. No sustituye al asesoramiento de un profesional.
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